Wir sind überzeugt: man arbeitet besser, wenn man gerne arbeitet. Deshalb legen wir Wert auf ein gutes Arbeitsklima. Uns sind Werte wie Respekt, Vertrauen, Fairness und Verbindlichkeit wichtig. Selbstverständlich auch Know-how. Fachkompetenz alleine reicht bei uns nicht aus. Wir suchen Kolleginnen und Kollegen mit grossem Engagement, positiver Ausstrahlung und Flair für Teamarbeit.

• 42 Stunden Nettoarbeitszeit pro Woche
• 5 Wochen, ab 55 Jahren 6 Wochen Ferien
• 20% Zeitgutschrift bei kurzfristigem Einspringen
• Möglichkeit, das Arbeitspensum der privaten Situation anzupassen
• Auf Wunsch Kombination aus Fest- und Poolvertrag zu sehr guten Konditionen
• Möglichkeit zusätzliche Ferientage zu beziehen
• REKA Vergünstigungen
• 10% Vergünstigung in der PILL Apotheke für Sihlsana Mitarbeiter

Sozial- und Nebenleistungen

• Privatversicherung bei Betriebs- und Nichtbetriebs-Unfall
• BVG Eintrittsschwelle bereits ab 14’700.- Jahreslohn
• BVG Finanzierung: Arbeitgeber 60%, Arbeitnehmer 40%
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• Militär- und Zivildienst 4 Wochen / Jahr bei vollem Lohn
• Externe Ombud-Stelle

• DU-Kultur
• Strukturierte Einarbeitung
• Flache Hierarchien
• Jährliche Mitarbeitergespräche
• Rücksichtnahme auf Ihre private / Ihre familiäre Situation in der Dienstplanung
• Regelmässige Fallbesprechungen mit allen involvierten Berufen
• Regelmässige Fortbildungen, positives Lern- und Arbeitsklima
• Supervision und Teamcoaching
• Förderung bei Karriere- und Weiterbildungs-Absichten
• Internes Nachwuchsförderungsprogramm
• Mahlzeitenvergünstigung (Kaffee, Obst und Frühstück gratis)